NLP ist kein Handwerkskoffer mit vielen Techniken, die leicht zu lernen und anzuwenden sind. NLP ist eine Lebenspraxis. Arbeiten mit NLP stellt hohe Anforderungen an die Einstellung und die Fähigkeiten des Beraters. Der Berater muss nicht nur in der Lage sein, kongruent zu kommunizieren und eine gute Beziehung zu seinem Klienten herzustellen, sondern er muss verbal und nonverbal in dessen Welt einsteigen und darin Informationen gewinnen, die den Aufbau einer gemeinsamen Wet ermöglichen, die von gegenseitiger Achtung und Vertrauen gekennzeichnet ist.
Ein NLP-Berater trägt aber nicht nur die Verantwortung für die Kommunikation, sondern auch für den Erfolg der Veränderungsarbeit. Es ist die Aufgabe des Beraters, die Einschränkungen in der Welt seines Klienten zu erkennen, Problemstrukturen aufzudecken und die Ressourcen zu finden, die seinen Klienten vom Problem zum Ziel führen. Die Grundüberzeugung, dass jeder Mensch die Ressourcen besitzt, um seine Ziele zu erreichen, verlangt auch vom Berater selbst, die Grenzen seiner Fähigkeiten bestätnig zu erweitern.

Aufgabe der Master-Ausbildung ist es,
- die in der Practitioner-Ausbildung vermittelten Inhalte zu vertiefen
- die flexible Anwendung der NLP-Methoden zu trainieren
- neue NLP-Vorgehensweisen zu vermitteln
- die ethischen Schlussfolgerungen der NLP-Grundannahmen in das eigene Handeln einzubeziehen

Die NLP-Masterausbildung umfasst 20 Tage und findet in sieben Ausbildungsblöcken und einem Prüfungswochenende statt

Folgende Themen werden vermittelt
Master 1: NLP-Konzepte und Systematisierungsversuche
Master 2: Kriterien und Werte, Metaprogramme
Master 3: Sleight of Mouth und Arbeit an Glaubenssätzen
Master 4: Fortgeschrittene Submodalitäten
Master 5: Schule des Wünschens
Master 6: CoreTransformation u.a.
Master 7: Reimprinting u.a.