NLP Index

Der Clifton-Strengthsfinder sieht meine wesentlichen Talente in Höchstleistung, Bindungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit. Zudem sei ich eine gute Arrangeurin und Ideensammlerin. Im DISG-Persönlichkeitsprofil zeige ich stabile IS-Verhaltenstendenzen (23). In diesen Einschätzungen finde ich mich wieder.

Mir ist es wichtig, einen Beitrag für eine gute Zukunft unseres schönen blauen Planeten und seiner BewohnerInnen zu leisten.

Zudem bin ich einfach neugierig auf Menschen. So habe ich mein Interesse mit meinen Talenten verknüpft und kann so jeden Tag das tun, was mir Spaß macht, was mir wichtig ist und wofür ich talentiert bin:

Menschen dabei unterstützen, ihre Ressourcen zu entwickeln, sich selbst freundlich anzunehmen und auf dieser Basis auch mit anderen konstruktiv und lebensfreundlich umzugehen.

Neben NLP nutze ich Elemente der Transaktionsanalyse, der Energetischen Psychologie (Trainerlevel 1 nach Gallo), des DISG-Persönlichkeitsprofils (zertifizierte Trainerin) und erprobte Moderationstechniken.

In meinen Trainings, Workshops und Coachings wird viel gelacht und mein ESI (ein etwas dümmlich guckender Drache) hat mittlerweile bei vielen TeilnehmerInnen Kultstatus.

Bei allem Humor rede ich aber durchaus Klartext und habe einen Hang zu entspannter Konfrontation. Am Ende des Tages gibt es Ergebnisse und Maßnahmen.