NLP Index

Ich bin 45 Jahre alt und lebe mit meiner Familie in Bad Abbach bei Regensburg. Nach dem ich in Regensburg Betriebswirtschaft studierte, entdeckte ich eine starke Affinität zur Psychologie, die mich seit dem in ihren Bann gezogen und bis heute nicht mehr losgelassen hat. Im Laufe der Jahre beschäftigte ich mich mit den unterschiedlichsten psychologischen Richtungen (z. B. Rogers, Gestalt, u.a.)  und fand zwei Arbeitsschwerpunkte, die meiner Haltung und meinem Wertesystem sehr entsprachen. Zum einen wurzelt meine Arbeit auf den Modellen der (systemischen) Transaktionsanalyse und zum anderen auf der Neurolinguistischen Programmierung. Ich bin NLP-Lehrtrainer (DVNLP), systemischer Coach, psychologischer Organisationsberater und Dialogprozessbegleiter.

Meine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen

1987 – 1988 Weiterbildung zum Handelsfachwirt in München

1989 – 1991 Weiterbildung zum Marketingfachkaufmann in Regensburg

1992 – 1995 Studium der Betriebswirtschaftslehre in Regensburg

1998 – 1999 Weiterbildung in modernen Managementstrategien an der GSBA in Zürich

2009 - 2010 Aufbaustudium Marketing und Vertriebsmanagement

Meine (organisations-) psychologischen Kompetenzen mit dem Schwerpunkt Neurolinguistische Programmierung – NLP

1996     Ausbildung zum NLP Practitioner (DVNLP)

2000     Ausbildung zum NLP Master (DVNLP)

2001     Ausbildung zum Coach mit NLP und systemtheoretischen Beratungsansätzen

2006     Ausbildung zum NLP Trainer (DVNLP)

2007     Ernennung zum NLP Lehrtrainer (DVNLP)

.... mit dem Schwerpunkt Transaktionsanalyse und systemische Theorie

1994 – 1999 Weiterbildung in psychologischer Beratung mit Transaktionsanalyse (TA)

1997 – 1998 Weiterbildung in Organisationsentwicklung mit Transaktionsanalyse  und

                  systemtheoretischen Ansätzen (Institut Professio R. Balling)

1999           Weiterbildung in Workshopmoderation und Gruppensteuerung

2002 – 2004 Ausbildung zum Psychologischen Organisationsberater

Meine praxisorientierten Erfahrungen für den erfolgreichen Wissenstransfer in Ihre Organisation

      20 Jahre Erfahrung im Verkauf (Innendienst und Außendienst)

      15 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung

      15 Jahre Erfahrung als Trainer und Berater

      10 Jahre Erfahrung als Coach und in der Organisationsentwicklung

Meine Arbeit spiegelt meine Werte ujnd meine Haltungen gegenüber Menschen wider.

Dabei tragen mich folgende Werte:

Achtung vor dem Werdegang von Menschen und deren Leistungen.

Respekt vor dem, was Menschen wissen und gleichermaßen auch vor dem, was sie nicht wissen.

Mut, einschränkende Verhaltensweisen und wertschätzend und klar anzusprechen.

Von Respekt und Wertschätzung getragener

Humor im Umgang mit menschlichen Stärken und Schwächen.

Meine Arbeitshaltung basiert auf den Vorannahmen des NLP.

Ich/Wir arbeite(n) in drei Bereichen:

1.  Marketingdienstleistungen (Strategisches und operatives Marketing: Wir entwckeln und realisieren Konzepte zur Gewinnung neuer Kunden, zur Kundenbindung

2.  Personal- und Organisationsentwicklung (mit dem Arbeitsschwerpunkt Akquise und Verkauf)

3.  NLP-Ausbildungsinstitut - in meinen Ausbildung achte ich auf die Integration der Konezpte in die Persönlichkeit des Menschen.