| Jutta Schober-Stockmann | |
| Wiesenstraße 21 | |
| 40549 Düsseldorf | |
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| Deutschland | |
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| Nordrhein-Westfalen |
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Beraten, Trainieren und Coachen mit Hand, Herz und Verstand. Meine Expertise setzt sich zusammen aus meiner Vertriebs- und Marketingerfahrung einerseits und meiner vierzehnjährigen Trainings- und Coachingerfahrung andererseits. In jedem meiner Arbeitsprozesse arbeite ich an Zielfindung und -erreichung. Der Mensch und die Herausforderung stehen im Mittelpunkt meines Interesses. |
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Methodenvielfalt in immer neuen Variationen ist angesagt. Meine umfangreiche theoretischen und praktische Erfahrung forciert ein individuelles, systemisches Arbeiten. Regelmäßige "updates" lassen mich mein Handeln überprüfen und mein Repertoire erweiteren. Mein Pragmatismus und meine Liebe zum Beruf lassen meine einzigartige Methode in jeder Anforderung neu entstehen. Mit jedem Kunden wird zunächst eine konkrete Bedarfsklärung durchgeführt. Unser "letter of intend" kann ein Coachingauftrag oder ein Angebot sein. An dies individuelle Maßnahmen des Beratens, Trainierens und/oder Coachens schließt sich oftmals ein sogenanntes "follow up" an. Dies bewirkt in Kombination mit der Dokumentation die Nachhaltigkeit in der Veränderung der Verhaltensmuster.
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Wir beraten Unternehmen bei Personalentwicklungsbedarf und begleiten den Rekrutierungsprozess. Wir unterstützen Menschen systemisch bei der Klärung von Karrierefragen und der strukturierten Zielorientierung im Beruf, begleiten Change-Management-Prozesse und flankieren Konfliktbearbeitung im beruflichen Kontext. Wir konzipieren und führen Trainingsmaßnahmen in Kundenorientierung und Kommunikation durch. In unserem Fokus steht die zielführende und authentische "Verpackung" von Mensch, Dienstleistung und/oder Produkt. Wir arbeiten mit und für Unternehmen, erwachsenen und jugendlichen Privatpersonen. |
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| Business Trainer & Coach | |
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| DVNLP | |
| Coaching, Beratung, Seminare | |
| Kommunikation, Präsentation, Elevator Pitch, Selbstmarketing | |
| Veränderungsprozesse, Kundenorientierung, Präsentation, systemische Führungsentwicklung, Zielfocussierung |