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TIM-Training GmbH
Dr. Gabi Pörner
Tobrukstr. 3
82031 Grünwald
089 - 64914959
0172 8796412
089 - 64914939
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www.Tim-Training.de
Deutschland
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Bayern
TIM-Training GmbH

Zusätzliche Information

Dr. Gabi Pörner, Geschäftsführerin TIM-Training GmbH, Business-Coach und Trainerin Studium: Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften

Seit 1987 arbeite ich als Business-Coach und Trainerin für Unternehmen. Ich habe langjährige internationale Trainingserfahrung, trainiere in deutsch und englisch.  Ich arbeite arbeite auf allen Hierarchieebenen,  vornehmlich mit Führungskräften und Führungsnachwuchskräften. 

Zusatzqualifikationen: NLP-Lehrtrainerin,Counselortraining in USA, Präsentationstraining,  Ausbildung in Somatic Experiencing zur Auflösung chronischer Stressmuster und zum Ressourcenaufbau, Health Certification Training am Milton Erickson Institut in Berlin, hypnotherapeutische Verfahren nach Milton Erickson, Bewusstseinsschulungen und Meditation.

Schwerpunkte im Trainingsbereich: Der PhoeniX-Prozess – effektive Selbstführung und Veränderungskompetenz, Stresslösungs- und Mentaltrainings,Lehrtrainerin bei NLP-Ausbildungen, Führungsjahrestrainings, Supervision – Führungskräfte 

Arbeitsschwerpunkte im Coaching: Ausgangspunkt: entweder eine erfolgskritische Situation oder ein spzeifisches Entwicklungsziel.

Themen:  Effektive Selbstführung und Handlungskraft, Veränderungskompetenz und mentale Klarheit, Arbeit an Rollen, Werten, Zielen;  Lösung von Stressmustern und unproduktiven unbewussten Einstellungen– Aktivierung der inneren Kraft und Ressourcen, Selbstmotivation und Commitment, Kommunikation und effektive Zusammenarbeit, effektiver Umgang mit beruflichen Herausforderungen

Veröffentlichungen:

Manfred Martin/Gabi Pörner: Das gesunde Unternehmen, die neue Stufe der Unternehmensevolution,

Gabi Pörner: Ja! Zur Karriere, Walhalla Fachverlag

Gabi Pörner: Karriereplanung für Frauen, Heyne Kompaktwissen

Artikel in der Süddeutschen Zeitung:

Wie man das Jammern verlernt

Die Kunst, sich selbst zu führen
  • •Ich arbeite mit unterschiedlichen Methoden – je nach Themenstellung, arbeite praxisbezogen, pragmatisch und ergebnisorientiert •mit fundierten rational-emotiven Methoden - mit mentalen Techniken aus dem Leistungssport, mit NLP, Rollenspielen und einem ganzheitlichen Ansatz mit Integration des Körpers.
  • Mir sind klare Ressourcen- und Ergebnisorientierung, Selbstermächtigung und Humor im Training und Coaching wichtig .
  • Im Training arbeite ich zudem mit Commitments und Lernpartnerschaften für die Ergebnissicherung nach den Trainings, im Coaching mit dezitiertem Feedback und Hausaufgaben, um den Transfer in den Berufsalltag zu sichern. 
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Besonderheit: Ich arbeite mit Somatic Experiencing®, das ist eine effektive Methoden zur
Prävention und Verarbeitung von stressreichen Ereignissen, z.B. -nach einschneidenden Veränderungen, -Niederlagen,  Mobbing, -Krisenerfahrungen zur Lösung von Stress aus dem Nervensystem, -zur Herstellung von Selbstvertrauen, Stabilität, Selbstmotivation .

TIM-Training GmbH gibt es seit 1987.

Meine Kollegin Susanne Ehrenspeck und ich arbeiten in Kooperation mit mehreren festen Netzwerkpartnern zusammen.

Wir begleiten Führungskräfte, Hochleistungssportler und Einzel­personen mit ihren spezifischen Anliegen und berücksichtigen dabei die systemisch-organisatorischen Rahmenbedingungen und Ziele des Unternehmens. Trotz unserer lang­jährigen Erfahrung bilden wir uns regelmäßig weiter, beziehen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, aber auch Humor, in unsere Arbeit mit ein.

Wir arbeiten international und haben Trainingsprogramme für Führungskräfte zum Thema "Change Competence and Leadership" in Indien, USA/Alaska, Namibia und Spanien durchgeführt.

Wir sind Experten für mentale Veränderungsprozesse und wissen, dass wirkliche Veränderung beim Menschen selbst ansetzt. Er steht mit seinen spezifischen Zielen, Werten und Bedürfnissen, seinen Denk- und Handlungsmustern im Mittelpunkt unserer Coachings und Trainings.

Unser Ziel ist es, Menschen darin zu unterstützen,

  • durch neue Denk- und Verhaltensweisen ihr ganzes Potenzial zu entfalten,
  • innovative, nachhaltige Lösungen für ihre Fragestellungen zu finden,
  • strukturelle Veränderungsprozesse zu beschleunigen,
  • ihre Performance zu optimieren
  • ihre Selbstkompetenz zu stärken
  • und ihre unternehmerischen/abteilungsspezifischen Ziele zu erreichen.

Im PhoeniX Trainingsbereich erhalten unsere Kunden von uns maßgeschneiderte und umsetzungsrelevante Lösungen, die auf die Bedürfnisse und den Bedarf des jeweiligen Unternehmens abgestimmt sind. Aus der Praxis für die Praxis.

Das PhoeniX Business-Coaching wie das PhoeniX Sport-Coaching ist ein höchst individueller Prozess, der sich an den je spezifischen Zielen orientiert.

  • NLP Lehrtrainer
  • Business Coach
DVNLP
NLP Practitioner Ausbildung, NLP Themenseminare, NLP im Vertrieb, Coaching, Beratung, Seminare, NLP und Business
Business- und Sportcoaching, Der PhoeniX-Prozess: effektive Selbstführung und Veränderungskompetenz, internationale Business-Trainings, Kommunikationstrainings, Mental-Management, Führungsjahrestrainings, Somatic Experiencing - Traumaarbeit
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