| Y. Martin Mohr | |
| Vagtstr. 61 | |
| 28203 Bremen | |
| 0421 - 78189 | |
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| nlp-creation.de | |
| Deutschland | |
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| Bremen |
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Martin Mohr - seit 1990 arbeite ich als selbständiger Berater, Trainer und Coach für Unternehmen, die öffentliche Verwaltung und soziale Einrichtungen. Diese Bandbreite meiner Tätigkeitsfelder entspricht meiner Überzeugung, dass man von unterschiedlichen Kontexten Ressourcen und Erfolgsstrategien übertragen und voneinander lernen kann. Außerdem entspricht Flexibilität meinem beruflichen Werdegang: Zuerst arbeitete ich als Facharbeiter im Bereich der Elektro-Mechanik, nach dem Studium zum Diplom-Pädagogen leitete ich dann längere Zeit eine Soziale Einrichtung und startete 1990 in Bremen in die Selbständigkeit.
Lösungsorientierung ist für mich mehr als irgendein kurzfristiger Moment im Denken – Lösungsorientierung ist eine innere Einstellung oder Haltung von mir. Statt problematische Ursache-Wirkungszusammenhänge, Widerstandspotenziale und Hemmnisse wahrzunehmen, zu bedenken und die „Beseitigung“ dieser Probleme anzustreben, stelle ich grundsätzlich die ´Lösung´ in den Mittelpunkt meines Denken - so wird auch die ´Lösung´ der Ausgangspunkt meines Handelns. NLP mit den vielfältigen Denkmodellen und Formaten bietet mir dabei das Werkzeug, die Lösungen elegant und effektiv in der Praxis zu entwickeln und zu erreichen. |
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In der Organisationsentwicklung: Organisationen und Menschen entwickeln sich einzigartig. Diese Einzigartigkeit jedes Systems und der beteiligten Menschen ist für mich Ressourcenpool und Anforderung zugleich. In der Beratung zur Unternehmensentwicklung geht es mir darum, lösungsfokussiert im Spannungsfeld von Organisation und Mensch, dass dem System innewohnende einzigartige Potenzial zu aktivieren, um Wachstums- und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten: Changeprozesse begleiten und für das Ganze Werte schöpfen. In Seminaren: In den Weiterbildungen möchten ich die Menschen befähigen, aktiv und bewusst ihre berufliche und private Entwicklung zu gestalten. Dabei geht es mir darum, das Wissen zu vermitteln, das es ermöglicht, hilfreiche Kompetenzen und Weltmodelle zu entwickeln. Methoden und Formate anwendungsorientiert für die Kompetenzentwicklung weiter zu geben, damit die Teilnehmenden für ihre unterschiedlichen Situationen Wahlmöglichkeiten in der Methodik und der Nutzung der Werkzeuge entwickeln können. Im Training wird Verhalten entwickelt und einübt, das stabilisierend, unterstützend und motivierend für den die Person ist und die Teilnehmenden befähigt, die eigenen Ressourcen effektiv zu nutzt und weiter zu entwickeln. Im Coaching: Coaching verstehe ich als personenorientierte Unterstützung des Coacheé für eine konkrete Zielsetzung oder Anforderungen. In dem lösungsfokussierten Coachingprozess sind die persönlichen Kompetenzen und Potentiale des Coacheé Ausgangspunkt – Ziel ist die zu erfüllende Aufgabe, Anforderung oder Zielsetzung des Coacheé. Ziel und Auftrag des Coaching werden zu Beginn vereinbart – im Coachingprozess erarbeiten Coach und Coacheé gemeinsam den effektivsten und elegantesten Weg für die Lösung.
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seit 1990 biete ich in Bremen und umzu NLP-Ausbildungen und Trainingsworkshops an und arbeite Bundesweit und der in der Schweiz als Lehrtrainer und Lehrcoach für Kooperationspartner. |
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| Dipl.-Päd. | |
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| DVNLP | |
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| NLP-Ausbildungen, Einzelcoaching, Inhouse-Trainings, Themenseminare |