In dieser NLP Ausbildung zum Trainer geht es um die Entwicklung und das Wachsen der eigenen Kongruenz und Authentizität. Es geht darum, ein lebendes Beispiel für das zu werden, was Sie lehren. Sie lernen NLP auf höchstem Niveau anzuwenden, seine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten zu erweitern, eine Achtung gegenüber sich selbst und anderen Menschen und ihrem Modell zu entwickeln, sowie

-Grundlagen + Grundannahmen des NLP ins eigene Leben integrieren

-Vertiefung aller NLP-Bausteine in Theorie + Praxis durch Anwendung auf den Trainingskontext

-Trainerprofil + Trainermarketing

-Arbeit an der Trainerpersönlichkeit

-On-Stage + Performance-Training

-Umgang mit Gruppenprozessen


Bildungsziel:

Anerkanntes Abschlusszertifikat des Deutschen Verbandes für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) und der International Association of NLP-Institutes (IN) sowie dem Landsiedel Zertifikat. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sind Sie NLP-Trainer (DVNLP/IN). Bitte beachten Sie die Kriterien für die Ernennung zum NLP-Lehrtrainer.

Inhalte:

Arbeit an der Trainerpersönlichkeit

Neben der Wissens- und Handlungskompetenz auf hohem Niveau geht es bei dieser Ausbildung zum NLP-Trainer unter anderem darum, die wesentlichen Themen auf der Identitätsebene zu bearbeiten, die mit der Trainertätigkeit verbunden sind:

* Was für ein Trainer möchte ich sein?
* Trainerprofil und Trainermarketing
* Visionen und Ziele als Trainer
* Kompensation von Anerkennungsdefiziten
* Kernfragen
* Was bedeutet es für mich, zu führen und zu lehren
* Selbstmanagement und Selbstcoaching
* Umgang mit Ängsten bezüglich des Trainierens
* Souveränität im Umgang mit kritischem Feedback


On-Stage-Training und Gruppendynamik

In der Trainersituation geht es darum, körperlich präsent zu sein und sich so einen Kontakt mit der Gruppe aufzubauen und sie mit der eigenen Energie zu erreichen. Dabei helfen uns Techniken wie

* Stage-Anchoring
* Energiekontakt von der Bühne zum Publikum herstellen
* Zustände in Gruppen elizitieren
* Gruppenrapport
* Umgang mit Störungen und Einwänden u. a.
* Verdecktes Ankern mit NLP-Formaten


Trainings- und Übungsdesign

Hier wird die methodische und didaktische Seminargestaltung genauer unter die Lupe genommen. Es werden Techniken wie

* Nested Loops
* Metaphern
* Einsatz von Spielen
* Chunking
* Präsentationsformate, Seminar- und Übungsdesign
* 4-Mat-System

und ähnliches sowie die Sequenz von Lerninhalten und ihre Übersetzung in praktische Übungen erarbeitet. Auch das effiziente Leiten von Feedback- und Debriefung-Runden steht auf dem Programm.


Demonstrationen vor der Gruppe

Gute Demonstrationen der NLP-Techniken sind der Herzstück einer guten NLP-Ausbildung. Deshalb ist es wichtig, hierbei einige Punkte zu beachten.

* Auswahl des Demosubjekts
* Durchführung der Demo
* Einbeziehung der Gruppe
* Erläuterungen zur Demo usw.


Performance-Skills

In diesem Teil des Trainings wird ein ausführliches, videogestütztes Coaching mit jedem einzelnen Teilnehmer stattfinden. Dabei geht es um die Kongruenz des Trainers, sowie die Förderung seines individuellen Trainingsstils, u.a. geht es um den Gebrauch von Stimme, Gestik und Körper.

Voraussetzung

Voraussetzung für die Zertifizierung der Ausbildung ist eine abgeschlossene NLP-Practitioner-Ausbildung sowie eine abgeschlossene NLP-Master-Ausbildung, DVNLP oder lt. DVNLP vergleichbare Abschlüsse sowie mindestens 2 Jahre NLP-Erfahrung seit Beginn des Practitioner-Trainings. Bitte senden Sie uns eine Kopie Ihrer Zertifikate.

Methoden

- NLP
- Übungen
- Gruppendiskussion
- Selbsterfahrung
- Trancereisen
- Präsentation
- Videoaufzeichnung
- Demonstrationen u.v.m.

Zielgruppe

Die Ausbildung zum NLP-Trainer wendet sich an zwei Zielgruppen. Zum einen werden in der Ausbildung die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, um selbst NLP-Ausbildungen durchzuführen. Ihr NLP-Know-how wird sowohl theoretisch als auch praktisch geprüft. Zum anderen ist die Ausbildung interessant für Teilnehmer, die gerne professionell mit Hilfe von NLP Ihre Seminare, Vorträge und Workshops gestalten möchten.