Die NLP-Master-Ausbildung hilft Ihnen dabei sich zu verändern und zu sich selbst zu finden.
Sie beschäftigen sich dazu mit folgenden Inhalten:

1. Modul: Werte (2 Tage)
Für jeden Entscheidungsprozess sind Kriterien unbedingt notwendig. In der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit bilden sie eine Hierarchie und sind so eine Orientierung für die Motivation.

2. Modul: Innere handlungsleitende Überzeugungen (2 Tage)
„Glaube an Grenzen und sie gehören Dir!” Erfolg beginnt bekanntlich im Kopf, denn Vorannahmen bestimmen unser Denken und Handeln. Sie sind die Basis unserer Motivation und können sich verändern oder bewusst verändert werden. NLP ermöglicht Ihnen die Wahlfreiheit in Bezug auf das eigene Gaubenssystem und bietet Ihnen Techniken zum Erkennen und Entmachten hinderlicher Glaubenssätze und dem Aufbau förderlicher Glaubenssätze an.

3. Modul:
Meta-Programme – das Persönlichkeitsmodell im NLP (1 Tag)
Logisch übergeordnete Filter steuern unser Verhalten und enthalten die Konstruktions-Prinzipien, nach denen wir unsere Strategien aufbauen. Entdecken Sie die beständigen Grundstrukturen der Informationsverarbeitung und Motivation und beschleunigen Sie die Effizienz Ihrer Gesprächsführung.
Sleight of Mouth (1 Tag)
Diese „Verbal-Tricks” ermöglichen eine flexible Reaktion auf Aussagen Ihres Gesprächspartners und können feste Überzeugungen auflockern. Diese rhetorischen Antwortformen können auch sehr wirksam in Verhandlungssituationen eingesetzt werden.

4. Modul:
Mit Re-Imprinting können Sie negative Schlüsselerlebnisse neu organisieren, denn sie beeinflussen unser Erleben und damit unsere Reaktionen und unser Verhalten. (1 Tag)
Mit der Mentoren-Ressource-Technik reichert man Ziele mit neuen Energien und Ideen kreativ an. Hierfür nutzt man Ratgeber, wohlwollende Freunde, Idole und alles, was man als Unterstützung erlebt. (1 Tag)

5. Modul: (2 Tage)
Vorgehensweise in einem Modeling-Projekt: Sie lernen von Könnern und profitieren von der Nutzung ihrer geeigneten inneren Prozesse. Sie trainieren das Auspacken von exzellenten Strategien, die Reduktion auf die wesentlichen Schritte und die Übertragung auf die eigene Person bzw. das Nutzbarmachen für andere.
Imperative Selbst-Analyse: Erkunden Sie die „Kern-Botschaften“, die Sie aussenden.
Core Transformation: Wie Sie die innere Quelle erreichen und aus der eigenen Kraft schöpfen. Dieses Format bringt Sie mit Ihrem Wesenskern in Verbindung und wirkt stärkend und Energie aufbauend. Verhaltensweisen und Gefühle, die Sie bisher an sich selbst wenig schätzen, können transformiert werden.

6. Modul: (2 Tage)
Arbeit mit Systemen: Einführung in Präsentation und Arbeit mit Gruppen.
Multi-Level-Kommunikation: z. B. gleichzeitig mit einer Gruppe und einzelnen arbeiten und sich auf sie einstellen.

7. Modul: Trance-Zustände (2 Tage)
Alltags- und Arbeitssituationen enthalten viele „störende“ Trancephänomene. NLP ermöglicht Ihnen, gewinnbringend damit umzugehen. Mit den Trance-Techniken von Milton Erickson werden durch spezielle Methoden machtvolle unbewusste Ressourcen aktiviert.

8. Modul: Erweiterte Timeline-Arbeit (1 Tag)
Nehmen Sie Ihren eigenen Lebensweg „unter die Lupe“ und erkennen Sie die Organisationsprinzipien, die Ihren Lebensweg bestimmen.
Fortgeschrittene Submodalitäten: (1 Tag)
Das Gehirn nimmt innerhalb eines Sinnes Einstellungen vor: Die kleinsten wahrnehmbaren Einheiten, die den Unterschied machen entsprechend der Bedeutung des Erlebnisses. Diese vegetative Aktivität geschieht unwillkürlich. Sie kann jedoch auch bewusst gemacht und sogar gesteuert werden, um z. B. die Deutung und Einordnung eines Erlebnisses zu modifizieren.

9. Modul: Präsentationen & Assessment: (2 Tage)
Das Testing beinhaltet die Präsentation der Erfahrungen aus den supervisorisch begleiteten Projekten.